В России более 600 тысяч детей являются инвалидами. Разобраться, какие гарантии и льготы предусмотрены родителям инвалидов, чтобы грамотно действовать в любой ситуации, поможет наша статья.

Трудоустройство (приём на работу)

Трудовой кодекс прямо запрещает работодателю отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с наличием детей, независимо от того, являются они инвалидами или нет (ч. третья ст. 64 ТК РФ). Это правило распространяется также на отцов, воспитывающих детей без матери, опекунов и попечителей несовершеннолетних (ст. 264 ТК РФ). При приеме на работу сотрудник обязан предъявить работодателю ряд обязательных документов, а информировать компанию о состоянии здоровья своего ребенка он не обязан (ст. 65 ТК РФ).

Трудовое законодательство предусматривает для работников, воспитывающих детей - инвалидов, ряд льгот и гарантий. Для того чтобы ими воспользоваться, сотрудник должен представить свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие его инвалидность. В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности, детям до 18 лет устанавливается категория «ребенок-инвалид» (ч. 3 ст. 1 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ, далее – Закон № 181-ФЗ)

В подтверждение инвалидности ребенка сотрудник должен предоставить работодателю справку установленной формы с решением медико-социальной экспертизы – МСЭ (Приложение № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 24 ноября 2010 г. № 1031н). Инвалидность может устанавливаться сроком на год, два года или до достижения ребенком возраста 18 лет. Конкретный срок указывается в справке МСЭ. Переосвидетельствование детей проводится один раз в течение срока, на который ребенку установлена инвалидность. Поэтому, если срок действия предыдущей справки истек и родители ребенка-инвалида не представили новую справку МСЭ, льготы по месту работы им не предоставляются.

Документы, подтверждающие присвоение инвалидности (справка, акт освидетельствования и др.), должны храниться у работника на руках, работодатель может оставить у себя только копии этих документов.

Дополнительные выходные дни и отпуска

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом по его письменному заявлению предоставляют четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ). Их оплата производится за счет средств ФСС России. Эти дни могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по их усмотрению. Например, в этом месяце выходные дни берет мать, а в следующем – отец, или в течение месяца три дня использует мать, а один – отец ребенка. Если один из родителей не работает, все четыре дня вправе использовать трудоустроенный. Для предоставления льготы родителю ребенка-инвалида нужно подать заявление и представить ряд документов.

Документ	Как часто представляется
Свидетельство о рождении ребенка
Справка органа социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (например в интернате)	Один раз в год
Заявление работника	Ежемесячно
Справка с места работы второго родителя о том, что в течение соответствующего календарного месяца оплачиваемые выходные дни им не использовались.Справка с места работы второго родителя не требуется, если есть свидетельство о расторжении брака, свидетельство о смерти второго родителя, решение суда о лишении второго родителя родительских прав или документ, подтверждающий, что он находится в местах лишения свободы	Ежемесячно
При отсутствии справки с места работы второго родителя – документ, подтверждающий, что второй родитель не работает (копия трудовой книжки и т. п.) или является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой (свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и т. п.), которое не вправе воспользоваться указанной льготой	Ежемесячно

Рассмотрев заявление сотрудника и приложенные документы, работодателю нужно издать приказ о предоставлении дополнительных дней отдыха.

Дополнительные выходные дни, не использованные в текущем календарном месяце, на следующий месяц не переносятся и деньгами не компенсируются. Если в семье двое и более детей - инвалидов, количество выходных дней не увеличивается.

Коллективным договором для родителей, воспитывающих детей - инвалидов, могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ). Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно. Перенесение отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Важно!

Региональные отделения ФСС России часто отказывают в оплате дополнительных выходных дней совместителям, ссылаясь на то, что выплата уже получена ими по основному месту работы. Однако закон говорит о том, что совместители в такой ситуации имеют право пользоваться всеми гарантиями, предусмотренными трудовым законодательством (ч. вторая ст. 287 ТК РФ).

Поэтому четыре дополнительных выходных дня в месяц работнику-совместителю, который ухаживает за ребенком-инвалидом, должны быть предоставлены (ст. 262 ТК РФ). Если компания нарушит это правило, ей грозит штраф от 30 000 до 50 000 рублей либо приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Больничные

Больничный при необходимости осуществления ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет выплачивается за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. При этом введено ограничение общей продолжительности таких периодов – не более чем за 120 календарных дней в текущем году по всем случаям ухода за этим ребенком (п. 3 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Верховный Суд РФ в Решении от 17 апреля 2013 г. № АКПИ13-178 отменил действие абзаца 4 пункта 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Эта норма связывала оплату больничного во время ухода за ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении с острым заболеванием или обострением хронического заболевания. Листок нетрудоспособности выдается и оплачивается сотрудникам во всех случаях нахождения с ребенком в стационаре.

Условия труда (особенности рабочего времени)

При заключении трудового договора по просьбе работника, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, ему может быть установлен неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя (ч. первая ст. 93 ТК РФ, ст. 264 ТК РФ). В этом случае может быть сокращено (п. 8 Положения, утвержденнго постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 апреля 1980 г. № 111/8-51, далее – Положение):

– количество рабочих часов (неполный рабочий день или смена);

– количество рабочих дней в неделю (неполная рабочая неделя, например с понедельника по четверг);

– количество часов в день и рабочих дней в неделю (сочетание режимов неполного рабочего времени).

Если продолжительность рабочего дня женщины превышает 4 часа, ей нужно предоставить перерыв для отдыха и питания (п. 9 Положения).

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для сотрудников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Неполное рабочее время может быть установлено работнику, воспитывающему ребенка-инвалида, и когда трудовой договор с ним уже заключен. В этом случае сотрудник должен написать заявление и указать в нем необходимый график работы. После рассмотрения заявления руководителем организации с работником необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать соответствующий приказ.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни возможно только с письменного согласия сотрудника, имеющего ребенка-инвалида (ст. 259 ТК РФ). При этом работник должен быть в письменной форме ознакомлен со своим правом отказаться от данного вида работы.

Целесообразно вести журнал учета работников, для которых предусмотрены льготы и дополнительные гарантии. В нем нужно указывать вид предоставляемых гарантий и срок действия льготы (например, дату окончания инвалидности или дату достижения ребенком 18-летнего возраста). Это облегчит работу кадровой службы при рассмотрении вопросов, связанных с привлечением сотрудников к сверхурочной работе, направлением их в командировки, с увольнением и т. п.

Ограничения при увольнении (расторжении трудового договора)

Одинокая мать или иной сотрудник, воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, не могут быть уволены по инициативе работодателя, в частности, по сокращению штата или численности работников (ч. четвертая ст. 261 ТК РФ). Исключение составляют только случаи, когда работник допустил грубое нарушение трудовых обязанностей, например прогул (подп. «а» п. 6 ч. первой ст. 81 ТК РФ).

ВАМ МОЖЕТЬ БЫТЬ ПОЛЕЗНО

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ:

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ:

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР:

Ежемесячные пособие по уходу за ребенком инвалидом в 2019 году

Семьи с детьми-инвалидами являются одной из самых уязвимых групп населения. Именно поэтому материальной помощью таким семьям занимается государство. Цель государственной политики - обеспечить такие семьи всем необходимым, чтобы дети-инвалиды вели полноценный способ жизни. Ниже мы узнаем, кто может рассчитывать на получение помощи, какова компенсационная выплата по уходу за ребенком инвалидом, какие существуют дополнительные выплаты на ребенка инвалида до 18 лет и так далее.

Кто может получить выплаты на детей-инвалидов?

Для получения пособия необходимо пройти медико-социальную экспертизу (), которая должна признать ребенка инвалидом. Основные объективные критерии признания ребенка инвалидом:

• Присутствуют проблемы со здоровьем, которые вызваны различными заболеваниями, травмами или дефектами.
• Проблемы со здоровьем ограничивают нормальную жизнедеятельность.
• Ребенок нуждается в социальной защите и/или реабилитации.

Если Ваш ребенок удовлетворяет вышеперечисленным требованиям, то МСЭК признает Вашего ребенка инвалидом. Также нужно помнить, что ребенку не устанавливается степень инвалидности, а лишь присваивается статус ребенка-инвалида. Если состояние ребенка не улучшится, то после совершеннолетия ему будет присвоен статус инвалида детства 1, 2 либо 3 группы (в зависимости от тяжести нарушений). Оформлением пенсии должен заниматься родитель либо опекун. Чтобы оформить пособие по уходу за ребенком инвалидом в 2019 году, необходимо предоставить в Пенсионный фонд России (ПФР) либо Многофункциональный центр (МФЦ) следующие документы:

• Заявление.
• Паспорт либо документ, подтверждающий факт постоянного проживания заявителя в РФ.
• Свидетельство о рождении ребенка.
• Заключение МСЭК.

Размер выплат и пособий

Ребенок в возрасте до 18 лет, признанный инвалидом, получает право на социальную пенсию. В 2019 году сумма выплаты по уходу за ребенком инвалидом составляет 13.170 рублей. Также предоставляется Ежемесячная денежная выплата () и Набор социальных услуг (НСУ). Под НСУ подразумевается предоставление бесплатных лекарств, право на бесплатный проезд в общественном транспорте, санитарно-курортное лечение и так далее. Родители или опекуны ребенка-инвалида могут полностью или частично отказаться от НСУ в пользу денежных выплат. При полном отказе от НСУ ЕДВ детям инвалидам в 2019 году составляет 2.527 рублей, а при получении полного пакета НСУ ЕДВ составит 1.478 рублей.

Также государство предоставляет различные пособия и выплаты родителям детей-инвалидов:

• Ежемесячное пособие на ребенка инвалида неработающему родителю, опекуну или иному лицу. Сколько платят по уходу за ребенком инвалидом? Неработающие родители или опекуны получат 5.500 рублей. Также существуют компенсационные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом лицам, которые юридически не являются опекунами или родителями ребенка, но фактически присматривают за ним. Такие лица могут рассчитывать на получения небольшого пособия в размере 1.200 рублей.
• Оплата дней по уходу за ребенком инвалидом. По закону, один из работающих родителей/опекунов имеет право на 4 оплачиваемых выходных по уходу за ребенком-инвалидом.
• Единовременное денежное пособие при усыновлении ребенка инвалида. Оно составляет 124.929 рублей, но только при усыновлении ребенка-инвалида старше 7 лет.
• Налоговые вычеты. Налоговые вычеты представляют собой фиксированные выплаты, которые не облагаются налогом, и предоставляются работающим родителям/опекунам, чтобы повысить "чистую" прибыль семьи. Сумма налогового вычета составляет 12.000 рублей для родителей или 6.000 рублей для опекунов. Важное отличие вычетов в том, что они, во-первых, предоставляются по месту работу и, во-вторых, предоставляются пропорционально количеству детей-инвалидов.
• Прочие социальные льготы и гарантии. Среди них - досрочный выход на пенсию для родителя, скидки на покупку жилья, частичная компенсация государством оплаты коммунальных услуг и так далее.

Региональные особенности

Также существуют региональные и социальные выплаты детям инвалидам в 2019 году, которые предоставляются местными бюджетами в дополнение к федеральным пособиям. Размер социальных выплат очень сильно зависит от региона. Рассмотрим несколько примеров социальной помощи в различных областях России:

Сколько пособие по уходу за ребенком инвалидом в Москве? Дополнительное ежемесячное пособие составит 6.000 рублей. Если родитель/опекун не работает, то он может получить дополнительно 6.000 рублей. В случае утраты кормильца также предоставляется небольшое пособие в размере 1.450 рублей.

• Дополнительное ежемесячное пособие в Санкт-Петербурге составляет от 6.220 до 14.020 рублей в зависимости от типа и тяжести заболевания.
• Дополнительное ежемесячное пособие в Новосибирске составляет от 318 до 900 рублей в зависимости от типа заболевания.

31.03.2019

Семьи, имеющие ребенка-инвалида, нуждаются в особой поддержке. Им выплачивают материальную помощь и предоставляют различные льготы. Все это направлено на социальную адаптацию детей и создание возможностей для их полноценной жизни.

Кто относится

Ребенок-инвалид - это несовершеннолетний с выраженными нарушениями развития (физического, психического, умственного), которые не дают ему себя чувствовать нормально в обществе, до достижения им 18-ти лет. Отклонения могут быть вызваны болезнью или полученные при рождении.

Больницы, в том числе и специализированные, диагностические центры после постановки диагноза и лечения могут предложить установление инвалидности ребенку, если проблемы со здоровьем мешают передвижению, общению, самообслуживанию, обучению, контролю за поведением.

Причинами инвалидности у детей может быть одна или несколько следующих причин:

• проблемы с опорно-двигательным аппаратом;
• болезни головного или спинного мозга;
• хронические поражения внутренних органов;
• болезни мышц;
• наследственные и генетические болезни;
• общие заболевания;
• увечья, травмы, ранения.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Ребенок будет направлен на МСЭ, медико-социальную экспертизу, где специалисты составят заключение.

• необходимость ухода за ним в специализированном учреждении;
• обеспечение вспомогательными средствами и требуемым оборудованием;
• возможность обучения в спецучреждении или дома;
• потребность в санаторно-курортном лечении определенного профиля определенный период времени;
• совокупность реабилитационных мероприятий.

Не следует путать понятия инвалид с детства и ребенок-инвалид. К первой категории относятся совершеннолетние граждане, имеющие заболевания, дефекты и травмы и получившие инвалидность до 18-ти лет. Ко второй категории относятся дети, которым еще не исполнилось 18-ти лет.

В отношении детей, в отличие от взрослых, группы инвалидности не устанавливаются. После достижения 18-ти лет, если здоровье ребенка не улучшилось, ему присваивается первая, вторая или третья группа и статус инвалид с детства.

Какие льготы положены детям-инвалидам в 2019 году

Ребенку с ограниченными возможностями полагается ежемесячная поддержка от государства в виде социальных пенсий в размере 12 082 рубля и ЕДВ с учетом набора социальных услуг 2 527 рублей. Но выгоднее НСУ получать в натуральном виде. Кроме денежных выплат причитаются и различные льготы.

Жилищные льготы:

1. Субсидия в пятидесятипроцентном размере от стоимости коммунальных услуг, аренды жилья, услуг связи. Предоставляется не только ребенку, но и всем совместно проживающим членам семьи.
2. Приоритетное распределение жилья, если такая семья признана нуждающейся или малоимущей. В первую очередь выделяется детям с тяжелыми заболеваниями, например, ДЦП, шизофрения, ВИЧ, туберкулез в открытой форме, тяжелые почечные заболевания.
3. Получение земельного участка для строительства или ведения хозяйства.

Льготы на обучение:

1. Дети-инвалиды имеют право на внеочередное зачисление в детские сады и бесплатное пребывание в них. При нахождении в специализированных учреждениях оплату на себя берет государство, частные оплачивают родители и опекуны. Кроме того, существует возможность домашнего обучения для нуждающихся в этом.
2. В школах им полагается бесплатное питание и щадящий режим при сдаче экзаменов.
3. При успешной сдаче экзамена и отсутствии противопоказаний для обучения, ребенок может быть зачислен в средние специальные или высшие учебные заведения вне конкурса, по квотам или по преимущественному праву. Также ему предоставляется бесплатное обучение на подготовительных курсах.

Медицинские льготы:

1. Для каждого больного составляется реабилитационная программа, в которую входят медицинские услуги и санаторно-курортное лечение, и проводится она за счет медицинского учреждения.
2. Лекарства, выписанные специалистами, и лечебное питание выдаются бесплатно. Бесплатное оказание медицинской помощи.
3. Производятся выплаты на приобретение инвалидных колясок, протезов, ортопедических изделий, слуховых аппаратов. Имеется возможность получения скидки до 70 процентов на вспомогательные средства.

Льготы на проезд:

1. Бесплатный проезд на городских и пригородных маршрутах на любом транспорте, кроме такси, для больного ребенка и сопровождающего его лица.
2. Пятидесятипроцентная скидка на проезд на воздушном, железнодорожном или речном транспорте один раз в год с октября по май.
3. Бесплатный проезд для ребенка и сопровождающего лица к месту реабилитации или лечения.

Для получения льготы на проезд при покупке билета следует показать удостоверение ребенка, а сопровождающим специальная справка выдается в органах социальной защиты.

Какая помощь оказывается их родителям

После того, как ребенку присваивается статус инвалида, ему назначается пенсия по инвалидности. Одному из родителей, членов семьи, или любым лицам, осуществляющим за ним постоянный уход, также назначаются выплаты по уходу за ребенком-инвалидом.

Пособия начисляются при исполнении гражданами следующих условий:

• они должны являться трудоспособными, но не должны работать;
• не должны получать денежные средства на бирже труда;
• осуществлять уход за ребенком-инвалидом или взрослым ребенком-инвалидом первой группы.

Период ухода будет включен в страховой стаж.

Размер ежемесячных денежных выплат определяется законодательно и составляет:

• членам семьи и посторонним лицам 1 200 рублей;
• родителям 5 500 рублей.

Налоговые льготы:

1. Каждому родителю, усыновителю, имеющему особенного ребенка до 18-ти лет или во время его очного обучения до 24 лет (в случае присвоения инвалидности I или II группы), полагается налоговый вычет каждый месяц в размере 12 000 рублей. Опекуну, приемному родителю, попечителю выплачивается 6 000 рублей. Одинокие родители, опекуны, попечители получают налоговый вычет в двойном размере.
2. Освобождение от налога на имущество родителей ребенка законодательством не предусмотрено. Хотя взрослый инвалид с детства, имеющий в собственности имущество, не должен оплачивать такой налог.
3. Родитель, усыновитель, опекун ребенка с инвалидностью освобождается от транспортного налога на один легковой автомобиль мощностью до 100 лошадиных сил, купленный при поддержке центра занятости населения или переоборудованный специально для транспортировки инвалидов.

Льготы работающим родителям

Родителям, усыновителям, опекунам работодатели не могут отказать в приеме на работу на том основании, что они имеют ребенка-инвалида. Также не следует отправлять в командировки, на сверхурочные и ночные работы без их согласия, сокращать заработную плату или увольнять единственного родителя.

Граждане, имеющие на попечении ребенка с ограниченными возможностями, имеют право на неполный график работы, четыре дополнительных выходных ежемесячно, дополнительный неоплачиваемый отпуск.

Мать, воспитывающая ребенка до восьми лет, и не работающая это время, может зассчитать его в свой трудовой стаж. При наличии стажа не менее 15-ти лет, возраст ее выхода на пенсию снижается до 50-ти лет. Если на пенсию выходит отец, он должен иметь 20 лет стажа и возраст от 55-ти лет. Такой льготой может воспользоваться один из родителей.

Как оформить

Социальная защита больных детей включает в себя улучшающие их жизнь меры поддержки. Но для их получения необходимо заявить о своих правах. То есть следует обратиться в уполномоченные органы.

Сначала нужно ознакомиться с перечнем льгот, предоставляемых в регионе проживания семьи, так как он может быть расширен за счет местного бюджета.

Информацию можно узнать в органах социальной защиты при личном посещении или на сайте. Также консультациями занимаются многофункциональные центры, работающие во многих городах.

Затем необходимо открыть расчетный счет в банке, на который будут перечисляться денежные средства.

Пенсия по инвалидности, единовременная денежная выплата, набор социальных услуг начисляются в Пенсионном фонде. Следует предъявить справку из бюро МСЭ о присвоении инвалидности, другие документы и написать заявление на денежные выплаты.

В органах социальной защиты оформляются остальные виды льгот: на улучшение жилищных условий, на получение образования, на оплату коммунальных услуг, пособия для ухаживающего за ребенком лица.

Там специалисты выдадут справки на пользование льготами, которые родители должны отнести в организации, оказывающие эти услуги (например, в управляющую компанию).

Какие понадобятся документы

Для оформления льгот семье, воспитывающей ребенка с инвалидностью, необходимо подготовить следующий пакет документов:

• паспорт заявителя;
• удостоверение ребенка-инвалида;
• свидетельство о рождении всех детей;
• свидетельство о браке или разводе;
• справка о составе семьи;
• справка от второго родителя, что он не оформлял данные льготы на таком же основании;
• решение об усыновлении, передаче под опеку и попечительство;
• документы о собственности на автомобиль;
• бумага на право пользования жильем;
• квитанции на оплату коммунальных услуг за предыдущий период;
• акт обследования условий проживания;
• реквизиты банковского счета для перечислений.

Родители должны обеспечить для ребенка с ограниченными возможностями комфортные условия проживания и не допускать ухудшения его здоровья. Без государственной поддержки адаптация детей с ограниченными возможностями была бы невозможна. Но и при наличии помощи, к сожалению, проблем остается очень много.

Семьям, в которых есть ребенок-инвалид, не обойтись без помощи государства. Многие родители не хотят оформлять инвалидность, опасаясь "клейма" на всю жизнь. Но на самом деле тем малышам, которым положены льготы и выплаты, гораздо легче адаптироваться в обществе благодаря материальной поддержке государства. Подробнее о том, что положено ребенку-инвалиду и на какие льготы могут претендовать родители детей с особенностями развития, вы сможете прочесть в этой статье.

Зачем оформлять инвалидность ребенку

Государственная поддержка для инвалидов была создана для того, чтобы способствовать их развитию и социализации, несмотря на ограничения по состоянию здоровья. Несмотря на то что выплат и средств технической реабилитации, которые выдает государство, никогда не бывает достаточно, все же это является огромной поддержкой для семей, имеющих детей-инвалидов. Ведь зачастую мать ребенка не может позволить себе выйти на работу и все время должна посвящать малышу. В этом случае будет единственным источником существования, поэтому важно как можно быстрее ее оформить. Что для этого нужно сделать? На первый взгляд путь может показаться нелегким.

Для начала нужно обратиться к заведующей поликлиники или профильному специалисту, который скажет, каких врачей вам нужно посетить для получения инвалидности. Если у ребенка тяжелое состояние, и он находится в стационаре, то сделать это должен заведующий отделения. Начиная с недавнего времени только государственные медицинские учреждения могут подавать заявления на прохождение МСЭ, на которой и присваивается инвалидность. После того как все формальности будут соблюдены, и назначат дату для прохождения медико-социальной экспертизы, остается дождаться назначенного срока и посетить вместе с ребенком комиссию. На руках необходимо иметь больничные выписки или заключения специалистов. После собеседования и осмотра ребенком, специалисты примут решение о присвоении инвалидности и, в случае положительного ответа, выдадут вам на руки в которой должны быть указаны все положенные вам льготы.

Заболевания, по которым дают инвалидность

В Законе "О социальной защите инвалидов в РФ" от 2018 года четко указаны заболевания и отклонения, при которых ребенок может получить инвалидность.

1. Нарушение работы естественных систем организма (иммунной, эндокринной, нервной и др.) или органов (в том числе кожи).
2. Отсутствие навыка или нормального функционирования языка и речи.
3. Разнообразные психические расстройства.
4. Нарушения естественного развития в результате травм или органических отклонений.

В общем, это любые отклонения и особенности развития и состояния здоровья, которые ограничивают восприятие мира, способность нормальной социализации и функционирования в обществе. Среди наиболее распространенных диагнозов, с которыми приходят на МСЭ, можно назвать различные орфанные заболевания, ДЦП, отставание в умственном развитии, паралич, целиакия, потеря слуха и многие другие.

В официальном законодательстве существуют три степени инвалидности, но для детей и подростков до 18 лет есть только одна, общая степень: ребенок-инвалид. Какие льготы дает возможность получить эта группа?

Что положено ребенку-инвалиду?

На данный момент государство гарантирует следующие льготы и выплаты тем семьям, в которых растет ребенок-инвалид:

• пенсионные пособия;
• льготы, касающиеся работы отцов и матерей;
• пособия по уходу за ребенком;
• выдача ТСР или возврат средств за самостоятельно приобретенные приспособления;
• обучение и воспитание, помощь специалистов в специализированных центрах и медицинских учреждениях;
• льготы по подоходному налогу;
• льготы на коммунальные услуги;
• внеочередное улучшение жилищных условий (для некоторых категорий);
• бесплатное медицинское и санаторно-курортное обслуживание;
• льготы на транспортные расходы.

Каждая из этих призвана помочь в воспитании особых деток и в деле их успешной социализации. Несмотря на то что реабилитация, согласно закону, оказывается бесплатно, специалистов и центров в стране катастрофически не хватает, поэтому родители вынуждены искать способы самостоятельно обеспечивать ребенку ежемесячную дорогостоящую реабилитацию. Тем детям, которым требуются импортные дорогостоящие лекарства, семьи также вынуждены обеспечивать их за свой счет. И это не упоминая различные ТСР и расходные материалы, которые тоже могут стоить достаточно дорого. Именно поэтому важно знать о каждой льготе и выплате, которая может хоть немного помочь обеспечить средства к существованию и облегчить жизнь детей-инвалидов.

Размер пенсии в зависимости от региона

Всем детям с инвалидностью полагается социальная пенсия, которая выплачивается из ПФР. Сколько положено ребенку-инвалиду? В 2018 году социальная пенсия составляет 12 082 рубля.

Положена ли ребенку-инвалиду группа? Да, но только по достижении им 18-летнего возраста. Совершеннолетние граждане, которые имеют статус «инвалид детства», в отличие от детей, имеют 3 группы инвалидности. Например для первой, самой тяжелой группы, государство назначило выплату размером 12 082 рубля. Для второй группы пособие составляет 10 481 рубль. Сколько положено с третьей степенью ограничений? В этом случае пенсия составляет 4279 рубля. Степень тяжести устанавливает медико-социальная экспертиза на основании осмотра и заключения других специалистов.

Важно знать, что если ребенок-инвалид теряет кормильца, то он не может претендовать одновременно на две пенсии. Как правило, выбор делается в пользу большей по сумме выплаты. Как и всем остальным льготным категориям граждан, инвалидам каждый год делается перерасчет пенсии, в ходе которого сумма пособия увеличивается в среднем на 4,1 % (как было в 2018 году). Размер пенсии до совершеннолетия в основном не меняется. И, как уже упоминалось, после 18 лет размер выплаты зависят от категории инвалидности.

Оформление пенсии ребенку-инвалиду

Что нужно для того, чтобы оформить пенсию? После того как ребенку была присвоена инвалидность, вам нужно собрать все документы и отправиться в Пенсионный Фонд. Оформить пенсию могут либо родители, либо законные представители ребенка. С собой нужно иметь паспорт, свидетельство о рождении и браке (или разводе), заключение МСЭ и ИПР, СНИЛС на взрослого и ребенка, а также справку из жилищного фонда по форме № 9. Стандартные сроки рассмотрения документов - 10 дней, после чего обычно назначается пособие. Его начисляют на банковскую карту (для этого нужно принести банковские реквизиты) или на почту по месту жительства. Сберегательные книжки с недавнего времени отменили, поэтому большинство выбирают перечисление средств на карту. Для того чтобы сэкономить время, нужно узнать, какие еще пособия можно сразу оформить в Пенсионном фонде.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом

В ПФ можно оформить еще одну выплату, которая предоставляется неработающему родителю. Мамы детей с особенностями, которые вынуждены уделять внимание ребенку 24 часа в сутки вплоть до совершеннолетия, оказываются в чрезвычайно уязвимом положении. Не имея возможности работать, они должны содержать себя и ребенка только лишь на социальную пенсию. Немного поддержать родителей в этой ситуации может дополнительная выплата.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом на данный момент составляет 5500 рублей. В Москве выплаты намного больше: пособие там составляет 12 тысяч рублей. Назначается она только в том случае, если один из родителей, ухаживающий за малышом, не трудоустроен. Какие документы могут понадобиться для оформления этой выплаты? Прежде всего необходимо взять справку из службы занятости о том, что вы не состоите у них на учете. Также необходимо взять с собой трудовую книжку, которая будет служить доказательством того, что вы нигде не работаете. Все остальные документы стандартны.

Для того чтобы ускорить процесс подачи заявления, лучше всего будет взять с собой ксерокопии всех документов. Если вы вышли на работу, то выплаты прекращаются. Оформить получение средств можно либо на карту, либо на почтовое отделение. Если вы не близкий родственник ребенка, но все же осуществляете за ним уход, то размер пособия значительно снижается. Размер выплаты для других лиц составляет всего 1200 рублей. Связано это с частым мошенничеством.

Надбавки от регионов

Не секрет, что размер пенсий всегда зависел от региона страны. В некоторых районах выплачивают надбавки, которые суммируются с основной пенсией и увеличивают доход инвалидов. Какие выплаты положены ребенку-инвалиду в зависимости от территориальной принадлежности? Например, в Санкт-Петербурге действуют следующие поправки:

• Если у ребенка-инвалида оба или один родитель (или законный представитель) имеют инвалидность первой или второй группы, то назначается дополнительная выплата в размере 9 125 рублей из городского бюджета.
• Если у ребенка-инвалида есть особые потребности (в ИПР указана первая степень инвалидности), то ежемесячное пособие от города составит 14 806 рублей.

Для оформления этих пособий потребуете постоянная прописка в черте города.

Жители Москвы могут претендовать на приобретение комплекта одежды ребенку на время обучения (т. е. с 7 лет). Помощь оказывается раз в год, размер выплаты составляет 10 тысяч рублей. Также безработный родитель (или законный опекун) ребенка-инвалида имеет право на получение увеличенного пособия - в Москве ее размер составляет 12 000 рублей. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом выплачивается ежемесячно.

Отпуск и льготы для работающих родителей

Какие льготы положены родителям ребенка-инвалида? Помимо пособия по уходу, отец или мать могут претендовать на ряд других льгот. В частности, это касается трудового законодательства. Так например мать или отец ребенка с особенностями до 16 лет, которые официально трудоустроены, имеют право на неполную рабочую неделю или неполный рабочий день. Это право утверждает статья 49 трудового законодательства РФ. Работодатель не имеет права уволить родителя ребенка-инвалида, работающего по сокращенному дню. Но и оплату такой сотрудник будет получать согласно отработанному времени.

Но льготы, положенные родителям детей-инвалидов, на этом не заканчиваются. Так как большинство матерей, занятых уходом за своими детьми с инвалидностью, не может трудоустроиться, пенсию они в дальнейшем также получать не смогут. Но ведь это настоящий труд, который не оставляет свободной минуты и времени на другие занятия. Поэтому государство решило обеспечить поддержку таких семей. Мама ним с рождения и до 18 лет, имеет право на преждевременное получение пенсии (с 50 лет) при наличии 15-летнего рабочего стажа. Время, проведенное за уходом ребенка с инвалидностью,может быть рассмотрено государством как трудовой стаж. Но должно быть выполнено одно из условий: гражданин РФ должен проработать до рождения ребенка определенное количество времени.

Льготы, положенные родителям детей-инвалидов, включают в себя и поправки, касающиеся отпуска работающих граждан. Родитель ребенка-инвалида может взять отпуск в любое время. Положенный отпуск, если ребенок-инвалид, касается только тех родителей, которые осуществляют уход за малышом (в основном это матери). Также мать или отец имеют право на добавочные выходные, которые работодатель обязан оплатить согласно средней ставке работника.

Скидки на КУ

Какие выплаты положены ребенку-инвалиду в сфере коммунальных услуг? Так как ежемесячные платежи за свет и воду составляют немалую часть от семейного бюджета, государство предоставляет скидки семьям, имеющим в своем составе людей с инвалидностью. В данный момент скидка на КУ составляет 50% и возвращается на расчетный счет инвалида в денежном эквиваленте. То есть вам все равно придется платить полную стоимость коммунальных платежей, но половину от средней суммы вы получите на карту или в почтовое отделение. Если у вас есть стационарный телефон, то 50% скидка будет распространяться и на него. Для оформления данного вычета нужно обратиться в МФЦ со следующими документами:

• Квитанции из ЖКХ, за газ, свет, воду и телефон (за один месяц).
• Паспорт родителя или законного представителя.
• Свидетельство о рождении.
• Справка из жилфонда по форме №9.
• Справка об инвалидности.

Выдача и компенсация ТСР

Что положено ребенку-инвалиду от государства, помимо денежных выплат? Согласно Постановлению правительства от 1995 года, все инвалиды должны обеспечиваться специализированными отрезами и ортопедическими изделиями, а также другими техническими средствами реабилитации. Качественные ТСР необходимы всем детям-инвалидам для полноценной жизни и социализации, для профилактики вторичных осложнений и для стимуляции физического и психического развития. Нельзя недооценивать потенциал специальных приспособлений. Вместе с тем качественные импортные ТСР могут стоить очень дорого. В России есть два пути приобретения дополнительных средств реабилитации.

1. Получение от государства. Если у вас в ИПР прописаны ТСР, вы можете их получить бесплатно, встав в очередь в любом МФЦ. К сожалению, этот способ не гарантирует получение качественных технических средств, так как зачастую товар закупается самого низкого качества, и является неудобным для больного. Но зато никаких трат на семью не ложиться. Ожидание в очереди в зависимости от региона может растягиваться на несколько месяцев.
2. Самостоятельная покупка и последующая компенсация. Семья ребенка-инвалида может сама приобрести требуемую технику или аппараты, и, если она внесена в ИПР, государство компенсирует полную или частичную стоимость ТСР. Величину выплат можно посмотреть на сайте регионального отделения Фонда Социального Страхования. Для денежной компенсации необходимо обратиться в МФЦ и предоставить доказательства покупки: кассовый и товарный чеки с название ТСР.

Путевки

Какая помощь положена детям-инвалидам в плане медицинского и санаторно-курортного обеспечения? Ребенок-инвалид имеет право на посещение санатория. Выдачу путевок осуществляют разные учреждения:

• Федеральная социальная служба.
• Комитет по здравоохранению.
• Местные медицинские учреждения.

В зависимости от места обращения, семья с ребенком-инвалидом может получить направление на юг, в региональные санатории. Комитет по здравоохранению обычно оплачивает только проживание, без оказания медицинских услуг. Но в основном поездка в санаторий обозначается как медицинско-досуговое мероприятие с получением соответствующих услуг.

Бесплатные лекарства и скидки на проезд

Что касается лекарств и проезда на общественном транспорте, то тут детям-инвалидам также предусмотрены льготы. Право на бесплатный проезд в черте города и пригорода (в том числе в электричках) получают все дети-инвалиды и лицо, их сопровождающее. Для бесплатного проезда необходимо иметь с собой льготный проездной зеленого цвета и справку об инвалидности, которая сможет подтвердить законность ваших действий.

На междугородние автобусы и поезда действует 50% скидка с октября по май. Также правительство РФ гарантирует бесплатный проезд в места санаторно-курортного лечения. Льготой можно воспользоваться один раз в год.

Какие льготы положены ребенку-инвалиду в плане лекарств? Если у вас есть на руках рецепт врача с необходимыми назначениями, то получить бесплатные лекарства (в случае их наличия) вы можете в районной поликлинике. Особенно это актуально для тех детей, которые нуждаются в ежемесячном приеме дорогостоящих препаратов. Важно отметить, что все эти льготы семья с ребенком-инвалидом может получить только в том случае, если у нее не оформлен отказ от этих услуг. В противном случае положена материальная компенсация, которая выплачивается каждый месяц и составляет около 3 тысяч рублей.

Жилье и машина

Положено ли ребенку-инвалиду жилье? Это спорный вопрос, который давно вызывает недовольство родителей детей-инвалидов. Зачастую все средства они тратят на поддержание здоровья ребенка и не имеют никакой возможности улучшить свои жилищные условия. Детям-инвалидам положено жилье, но только в том случае, если их заболевание представляет опасность для окружающих. К этой категории относятся, например, дети, болеющие туберкулезом в острой форме или с некоторыми психическими заболеваниями. В остальных же случаях ребенку-инвалиду квартира положена не будет.

В 1995 году правительство РФ вынесло Указ о дополнительном обеспечении инвалидов машинами в том случае, если они остро необходимы. Однако действие этого указа продлилось всего 10 лет и в 2005 году постановка на очередь по получению машины была закрыта. Таким образом, получить автомобиль могут только те инвалиды, которые подали заявление до 2005 года.

Итоги

Льготы, положенные детям-инвалидам, чрезвычайно важны. Воспитание и реабилитация детей с особенностями развития требуют полной отдачи от родителей и обширной материально-технической базы. Хоть государство и не может предоставить полноценную поддержку таким семьям, необходимо знать о том, что положено ребенку-инвалиду для того, чтобы обеспечить хотя бы минимум из его потребностей.